Nos références

Notre valeur ajoutée

LORS DE LA CRÉATION DE CET ÉTABLISSEMENT, NOTRE ASSOCIATION A PRIS TROIS ENGAGEMENTS

• répondre aux besoins des établissements et entreprises en proposant une ingénierie innovante et adaptée 
• faire intervenir des professionnels de terrain qui apportent de la théorie, des outils et leurs connaissances concrètes des institutions et des publics travailleurs handicapés 
• pratiquer des tarifs de formation adaptés et justes.

Notre objectif est d’accompagner les équipes de professionnels dans leur pratique et de consolider l’employabilité des travailleurs handicapés tout au long de leur vie professionnelle.

En quelques chiffres

ARPS Formation Continue

Depuis sa création en 2010 par l'Association pour la Rééducation Professionnelle et Sociale, l'ARPS Formation Continue poursuit son développement.


C'est ainsi qu'en 2023 :

327

stagiaires ont été formés

4531

heures/stagiaires ont été réalisées

Mais ARPS Formation Continue c'est aussi :

78

ans d'expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap

13

ans d'activité en formation continue

Nos résultats 2023 :

17.53

note moyenne attribuée par nos stagiaires, usagers ESAT/travailleurs EA

- Domaine horticole, paysage et mécanique parcs et jardins : 16,59

- Domaine blanchisserie, restauration et nettoyage : 17,51

- Domaine commerce et relation clientèle : 19,43

- Les savoirs de base : 17

- Savoir être et communication : 17,35

- Gestes et postures adaptés : 18,33

- Vie quotidienne en établissement : 18

15.92

note moyenne attribuée par nos stagiaires, professionnels des équipes pluridisciplinaires encadrantes

- Droit et responsabilités : 15,73

- Connaissance de la population : 17,25

- Amélioration des pratiques professionnelles : 14,70

18.99

note moyenne attribuée par nos formateurs pour l'organisation et le déroulement des formations

18

note moyenne attribuée par nos clients

65%

taux d’objectifs nouveaux atteints en fin de formation, par autoévaluation des stagiaires

- Domaine horticole, paysage et mécanique parcs et jardins : 75 %

- Domaine blanchisserie, restauration et nettoyage : 66 %

- Domaine commerce et relation clientèle : 57 %

- Les savoirs de base : 43 %

- Savoir être et communication : 77 %

- Gestes et postures adaptés : 73 %

- Vie quotidienne en établissement : 51 %

- Droit et responsabilités : 71 %

- Connaissance de la population : 76 %

Notre organisme

ARPS FORMATION CONTINUE EST UN ÉTABLISSEMENT DE FORMATION DONT LA MISSION EST DE RÉPONDRE AUX BESOINS DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS AFIN DE FAVORISER LEUR INSERTION PROFESSIONNELLE DURABLE ET D’ACCOMPAGNER LES ACTEURS DE LEUR ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL.

NOTRE ORGANISME DE FORMATION S'ADRESSE :

• aux travailleurs handicapés en activité : ESAT et entreprises de milieu ordinaire (EA, entreprises secteur public et privé)

• aux équipes pluridisciplinaires intervenant dans l'environnement des travailleurs handicapés en activité – secteur public et privé (encadrants, personnel éducatif, représentants des fonctions sociales, responsables ressources humaines et santé au travail, etc.)

• aux travailleurs handicapés demandeurs d’emploi.

Nos valeurs associatives

• Le Respect de la dignité
• La Promotion humaine et sociale
• L’Egalité des chances
• La Solidarité
• La Responsabilité et l’Autonomie

Les autres établissements gérés par l'ARPS

		L'Établissement et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de Fontenailles situé à Beaumont-Louestault (37)
		L'Établissement et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de Sablé-sur-Sarthe (72)
		ARPS Handi Emploi assure en Indre & Loire, l’accompagnement vers l’emploi, le maintien dans l’emploi, la transition vers l’emploi (Cap Emploi) et développe d’autres services tels que l’accompagnement des Jeunes Travailleurs Handicapés vers l’Alternance (Pour une Alternance inclusive), situé à St-Cyr-sur-Loire (37)
		L’EA est un dispositif national qui propose un accompagnement médico-social personnalisé global, avec une équipe pluridisciplinaire à disposition : Référent EA, psychologue, neuropsychologue, professionnels de santé, afin de travailler sur les leviers et freins à l’insertion et le maintien dans l’emploi, situé à St-Cyr-sur-Loire (37)
		L’Unité d’Evaluation, de Réentrainement et d’Orientation Sociale (UEROS) s’adresse aux personnes atteintes de lésions cérébrales acquises afin d’évaluer et de réentrainer leurs capacités, située à Beaumont-Louestault (37)