• Directeurs d'entreprise, correspondants handicap, responsables RH, etc.

• Être en capacité de comprendre l'environnement juridique et institutionnel de l'obligation d'emploi des TH
• Être en capacité d'identifier les bénéficiaires concernés
• Être en capacité de s'approprier les modalités de mise en oeuvre de l'obligation d'emploi
• Être en capacité de connaître les éléments déductibles
• Être en capacité de calculer sa DOETH

• Le contexte juridique, les organismes collecteurs
• Les conditions d'assujettissement et les modalités administratives
• Les leviers pour répondre à l'obligation d'emploi
• Les minorations
• La reconnaissance de la lourdeur du handicap et les modalités de calcul
• Présentation du document et repérage des étapes clé

• Alternance d'apports théoriques et pratiques, exercices autour de cas pratiques

• Chargée de mission ARPS Handi Emploi

7 heures

Intra : 1100 € nets/jour + frais de déplacement