Le référent handicap

  • Référents handicap, responsables et membres des services Ressources Humaines
 
  • Être en capacité de comprendre l'environnement juridique du handicap et le champ d'obligation d'emploi
  • Être en capacité de favoriser le recrutement et le maintien dans l'emploi d'une personne handicapée
  • Être en capacité de comprendre la responsabilité "sociale" de l'entreprise
  • Être en capacité d'appréhender son rôle de référent en termes de représentation
 
  • Le champ de l'obligation d'emploi, le recrutement et le maintien dans l'emploi d'une personne handicapée
  • La responsabilité sociale de l'entreprise et son engagement en faveur de l'emploi et de la formation des travailleurs handicapés
  • Les représentations et l'identification du rôle de référent
  • La communication interpersonnelle, les cadres de référence et la remédiation
 
  • Alternance d'apports théoriques et pratiques, méthodes actives et participatives
 
  • Juriste et consultant en communication

 

14 heures

   

Intra : 1100 € nets/jour + frais de déplacement