La gestion des conflits

  • Professionnels intervenant dans l'environnement des travailleurs handicapés
 
  • Être en capacité de définir le conflit et ses causes
  • Être en capacité de comprendre et analyser les différents types de conflits
  • Être en capacité de repérer les solutions à mettre en oeuvre en situation de conflits
 
  • Définition du conflit et de ses différentes formes
  • Élaboration d'une méthodologie de résolution de problèmes
  • La négociation et la communication interpersonnelle
  • Les processus de résolution et de médiation
 
  • Alternance d'apports théoriques et méthodologiques
  • Méthodes actives et participatives : analyse de situations, exercices pratiques
  • Échanges en groupe
 
  • Consultant en communication

 

14 heures

   

Intra : 1100 € nets/jour + frais de déplacement